雁陣計劃|青島市北區(qū)社區(qū)干部“先鋒蓄能”工程正式啟動

4月7日上午，青島市北區(qū)社區(qū)干部“先鋒蓄能”工程在青島城市基層黨建實訓基地正式啟動，面向全區(qū)社區(qū)黨委書記、社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者精選出的40名首批重點培養(yǎng)對象，開始了為期6個月的實訓鍛造。

　　今年以來，市北區(qū)深入實施“雁陣計劃”，圍繞社區(qū)干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的發(fā)展目標，重點培育50名45歲以下的社區(qū)黨委書記、200名40歲以下的社區(qū)“兩委”成員，并聚焦下次社區(qū)“兩委”換屆，動態(tài)儲備400名35歲以下、大專學歷以上的優(yōu)秀社區(qū)后備人才，形成“頭雁領航、群雁齊飛、雛雁爭鳴”的雁陣效應。

　　“先鋒蓄能”工程是“雁陣計劃”的關鍵環(huán)節(jié)，通過貫通“社區(qū)工作者-社區(qū)‘兩委’成員-社區(qū)黨委書記”培養(yǎng)全鏈條，優(yōu)選中堅力量、強化實訓賦能，精培一批講政治、懂社區(qū)、善治理的優(yōu)秀社區(qū)干部。注重從實踐出發(fā)，根據(jù)社區(qū)干部特點和社區(qū)工作實際編制實訓大綱，按照筑基蓄勢、重點攻堅、整體提升和總結提煉4個階段，圍繞“干什么學什么、缺什么補什么”，組建30余名涵蓋專家學者、機關干部、先鋒模范的導師團隊，開展定制化、點單式教學，提高實訓針對性、實效性。

　　注重以實踐為訓，實施“基地研學+社區(qū)練學”“本地調(diào)研+外地實訓”“組織出題+學員答題”培訓模式，靈活采用實戰(zhàn)演練、觀摩體悟、書記論壇、頭雁圓桌會、學員辯論賽等多種形式，深入推進理論研修與實踐實干、教育培訓與工作成果全面貫通。注重用實踐檢驗，做實培訓的“后半篇文章”，結合全區(qū)基層黨建“對標創(chuàng)優(yōu)、破題爭先”行動，全面推進社區(qū)基層黨建承諾項目，圍繞小區(qū)黨建、黨員先鋒、良序善治、街區(qū)共治等特色主題，指導社區(qū)干部加快打造一批叫得響、立得住、群眾滿意的典型樣板，以先行先試推動創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　下一步，市北區(qū)將聚焦做強社區(qū)黨建、做精基層治理、做細群眾服務、做優(yōu)干事氛圍，以實現(xiàn)社區(qū)干部隊伍“力量有加強、結構有優(yōu)化、能力有提升、發(fā)展有空間、奉獻有回饋”為導向，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)和能力水平，加快鍛造一支作風過硬、能力全面，善為善治、善作善成的社區(qū)干部隊伍。(通訊員丁飛)