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青島水務(wù)海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)舉辦導(dǎo)師帶徒簽約儀式
日期:
2021-05-13 16:38
來(lái)源:
青島信息港
作者:
古月
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中國(guó)民生新聞網(wǎng)訊 (通訊員 周古月)5月13日上午,青島水務(wù)海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)員工實(shí)作室、青年技術(shù)人才培訓(xùn)基地啟動(dòng)暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式在加壓站管理處舉行。青島市總工會(huì)、青島水務(wù)集團(tuán)、青島海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及一線員工80余人參加了活動(dòng)?;顒?dòng)旨在大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,著力提升一線員工的技能水平。
據(jù)了解,青島水務(wù)海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)多年來(lái)致力于探索創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒”的內(nèi)容和形式,通過(guò)有方向、有計(jì)劃的開(kāi)展傳、幫、帶學(xué)習(xí)培訓(xùn)和強(qiáng)有力的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)青年員工鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高技能迅速成長(zhǎng)。實(shí)作室和培訓(xùn)基地的建立為青年技術(shù)提升增設(shè)了新的平臺(tái),同時(shí)為企業(yè)提升管理、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了有效手段和途徑。
配好“一個(gè)對(duì)子”,成長(zhǎng)導(dǎo)師精準(zhǔn)滴灌。
針對(duì)基層青年員工對(duì)成長(zhǎng)路徑認(rèn)知不清問(wèn)題,該集團(tuán)工會(huì)通過(guò)多層調(diào)研,明確青年培養(yǎng)方向,充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)師資源,按照成長(zhǎng)需求,結(jié)合技能水平,依托“大工匠工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”,圍繞生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題開(kāi)展攻關(guān)。在一年的幫帶周期內(nèi),導(dǎo)師根據(jù)青年員工實(shí)際情況和崗位工作需要,通過(guò)定期交流、帶徒跟班、實(shí)時(shí)答疑等方式,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,著力推動(dòng)青年人才錘煉黨性修養(yǎng)、解決困難疑惑、強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備、提升實(shí)踐能力。自2019年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共結(jié)成師徒對(duì)子69對(duì),涵蓋了供水生產(chǎn)、服務(wù)一線等專業(yè)技術(shù)崗位。
完善“一個(gè)機(jī)制”,跟蹤考核閉環(huán)管理。
堅(jiān)持考核激勵(lì)雙管齊下,形成“導(dǎo)師盡心竭力幫、學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)”的良好局面。在導(dǎo)師方面,把指導(dǎo)培養(yǎng)青年員工的工作情況及成效,作為對(duì)成長(zhǎng)導(dǎo)師考核和績(jī)效評(píng)估的重要內(nèi)容,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成長(zhǎng)導(dǎo)師,組織人事部門在其評(píng)先選優(yōu)等方面予以適當(dāng)傾斜;在學(xué)生方面,為每人建立“成長(zhǎng)檔案”,成長(zhǎng)導(dǎo)師定期對(duì)青年員工成長(zhǎng)情況進(jìn)行評(píng)鑒,記入相應(yīng)人才的“成長(zhǎng)檔案”,作為其年度考核、崗位調(diào)整等重要參考,推動(dòng)營(yíng)造青年員工成長(zhǎng)成才、向上向善的濃厚氛圍。
樹(shù)立“一種意識(shí)”,能力提升初見(jiàn)成效。
在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中,積極引導(dǎo)結(jié)對(duì)青年樹(shù)立“創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的意識(shí)。在成長(zhǎng)導(dǎo)師的精心教導(dǎo)和個(gè)人努力下,結(jié)對(duì)青年員工在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面加快成長(zhǎng),逐步成為各自崗位上的骨干力量。自“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),獲得青島市技能大賽前三名優(yōu)秀師徒10余人,青島水務(wù)集團(tuán)技術(shù)比武前三名優(yōu)秀師徒20余人,涌現(xiàn)出以“中國(guó)城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)優(yōu)秀通訊員-管敬華”“第六屆青島市突出貢獻(xiàn)技師-田厚強(qiáng)”“青島市優(yōu)秀青年崗位能手-潘昱竹”“青島市城鎮(zhèn)供水節(jié)水排水協(xié)會(huì)優(yōu)秀通訊員-郭峰”等為代表的優(yōu)秀師徒,他們?cè)诠┧痪€,為島城人民供水安全保駕護(hù)航。
搭建“一個(gè)平臺(tái)”,塑造共同發(fā)展愿景。
員工實(shí)作室和青年技術(shù)人才培訓(xùn)基地的成立,有效解決了培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新能力的平臺(tái)問(wèn)題。通過(guò)整合培訓(xùn)資源,開(kāi)辦青工技能培訓(xùn)班,全方位提升青年創(chuàng)新技能及創(chuàng)新意識(shí)。訓(xùn)練模式上,集中理論授課后,師徒結(jié)對(duì)針對(duì)生產(chǎn)難題開(kāi)展成果攻關(guān),對(duì)成果研制進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),實(shí)時(shí)反饋;考評(píng)方式上,師帶徒考評(píng)與成果研制掛鉤,并嚴(yán)格通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用效果評(píng)定創(chuàng)新成果,實(shí)現(xiàn)“培、訓(xùn)、用”閉環(huán)管理。
青島水務(wù)海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)員工實(shí)作室和青年技術(shù)人才培訓(xùn)基地將秉承“培養(yǎng)青年技術(shù)人才、打造新一代海潤(rùn)工匠”的理念,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,壯大培訓(xùn)梯隊(duì),彰顯海潤(rùn)特色,為青島水務(wù)集團(tuán)乃至青島市職業(yè)技能提升行動(dòng)做出新貢獻(xiàn),為助推水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐,向黨的一百周年華誕獻(xiàn)禮?。ㄍㄓ崋T:周古月)
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